Les femmes de la CNTS en réflexion sur l’impact des nouvelles technologies sur l’emploi féminin

En prélude au 12e Congrès Confédéral de la Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal (CNTS), le Comité National des Femmes Travailleuses (CNFT-CNTS) a organisé une importante activité pré-congrès, placée sous le thème :« Impact des nouvelles technologies sur l’emploi des femmes : opportunités et défis pour un travail décent ».

Cette rencontre, qui s’inscrit dans la dynamique de préparation du congrès, a réuni des délégations venues des quatorze régions du Sénégal, des représentants institutionnels et syndicaux, ainsi que des partenaires techniques et financiers.

Dans un monde en rapide transformation, marqué par l’essor de la digitalisation, de l’intelligence artificielle et de l’automatisation, les conditions et les formes de travail connaissent des changements profonds. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), ces évolutions offrent d’importantes opportunités en matière de productivité et d’accès à l’information, mais comportent également des risques accrus de précarisation, notamment pour les femmes.

Au niveau régional, la CEDEAO promeut l’inclusion numérique comme levier d’autonomisation économique des femmes. Et au Sénégal, dans le cadre de la Vision 2050, la transformation numérique constitue l’un des piliers de la stratégie d’émergence. Cependant, les inégalités de genre persistent dans l’accès, l’utilisation et la maîtrise des outils numériques.

Deux panels ont structuré la réflexion :

● Le premier, consacré à « Comprendre les enjeux du numérique et de l’intelligence artificielle pour les femmes », a permis d’analyser les mutations du marché de l’emploi et l’importance de l’acquisition de nouvelles compétences.

● Le second, axé sur « La valorisation des bonnes pratiques et expériences réussies d’intégration des TIC par les femmes », a mis en lumière plusieurs initiatives locales et régionales favorisant la participation féminine à la transition digitale.

Présidant la cérémonie, M. Souleymane Diallo, représentant du Secrétaire général de la CNTS, Mody Guiro, a salué la pertinence du thème et l’engagement constant des femmes travailleuses dans la défense du travail décent.

« La transition numérique doit être pensée de manière inclusive et équitable afin que toutes les femmes puissent bénéficier des progrès technologiques. Le numérique doit être un levier d’émancipation et non d’exclusion », a-t-il déclaré.

De son côté, Mme Aïssatou Touré, Présidente du Comité National des Femmes Travailleuses, a rappelé l’importance pour le mouvement syndical d’anticiper les mutations du monde du travail :

« Nous avons le devoir d’analyser ces évolutions, d’en comprendre les impacts concrets et de formuler des propositions syndicales pour que la transition numérique soit porteuse de justice sociale et d’équité de genre », a-t-elle souligné.

Elle a également salué la participation des déléguées régionales et remercié les partenaires institutionnels et techniques qui accompagnent la CNTS dans ses efforts d’autonomisation économique des femmes.

L’événement a été marqué par une forte mobilisation et un riche partage d’expériences entre militantes, responsables syndicales et experts. Les recommandations formulées au terme des échanges serviront de base aux travaux du 12e Congrès Confédéral de la CNTS, prévu dans les prochaines semaines.

En conclusion, les femmes de la CNTS ont réaffirmé leur volonté d’être à l’avant-garde du changement, en contribuant activement à bâtir un avenir du travail plus juste, inclusif et équitable, où les technologies deviennent des instruments d’émancipation et de dignité pour toutes les travailleuses.

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