La Coordination des syndicats et le Collège des Délégués du Personnel de Dakar Dem Dikk ont fait face à la presse ce jeudi 29 octobre 2026 pour faire le point sur la situation sociale au sein de l’entreprise et réaffirmer leurs revendications. La rencontre était dirigée par Marc Fodé Tending, secrétaire général de l’UDT3D et porte-parole du jour
.Au cours de cette conférence de presse, les représentants des travailleurs ont salué la réussite de la grève de 72 heures organisée les 21, 22 et 23 octobre derniers dans le cadre du Front syndical pour la défense des travailleurs. Ils ont estimé que cette mobilisation traduisait la détermination du personnel à faire entendre ses préoccupations et à obtenir des réponses concrètes de la Direction générale.
Marc Fodé Tending a notamment exprimé sa reconnaissance aux centrales syndicales pour leur accompagnement et leur solidarité, ainsi qu’au Front syndical pour la défense des travailleurs, qui a porté plusieurs revendications, particulièrement celle relative à la généralisation de l’indemnité de logement
.Cependant, les syndicalistes ont vivement dénoncé ce qu’ils considèrent comme des tentatives de contournement du mot d’ordre de grève par la Direction générale. Ils ont notamment pointé du doigt le recours à des militaires, des stagiaires et des prestataires pour assurer la conduite des bus et remplacer les travailleurs grévistes.
La Coordination et le Collège des Délégués du Personnel ont également exprimé leurs inquiétudes concernant la dégradation du matériel roulant et les conditions de conduite de certains véhicules. Ils ont insisté sur les risques que ces pratiques pourraient représenter pour la sécurité des usagers et la préservation du patrimoine de l’entreprise.
Par ailleurs, les représentants des travailleurs contestent la régularité de la procédure de réquisition qui aurait été mise en œuvre durant le mouvement social. Ils demandent que toute la lumière soit faite sur ses conditions d’établissement, de notification et d’exécution, tout en se réservant le droit de saisir les autorités compétentes.
Face à la presse, les syndicalistes ont réaffirmé que leurs revendications restent entièrement d’actualité. Elles portent principalement sur quatre points :
● La généralisation de l’indemnité de logement à l’ensemble des travailleurs ;
● Le paiement de la prime de rendement ;
● L’amélioration des conditions de travail dans les ateliers, les gares et les terminus ;
● Le renforcement du parc automobile de Dem Dikk.
Sur ce dernier point, ils ont particulièrement insisté sur la nécessité de doter l’entreprise de moyens matériels suffisants à l’approche des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, afin de répondre aux exigences de mobilité liées à cet événement international.
Revenant sur la nomination de Bara Gaye à la tête de la Direction générale, Marc Fodé Tending a rappelé que cette arrivée avait suscité de nombreux espoirs chez les travailleurs, qui souhaitaient l’ouverture d’une nouvelle étape fondée sur l’écoute, la concertation et la recherche de solutions durables.
Toutefois, les syndicalistes estiment que le dialogue social ne doit pas se limiter à des rencontres et à des déclarations d’intention. Ils attendent désormais des décisions concrètes et des engagements suivis d’effets.
« Les travailleurs attendent des actes. Leurs préoccupations sont connues. Leurs revendications ont été exprimées », a rappelé le porte-parole du jour.
Pour maintenir la pression sur la Direction générale, la Coordination des syndicats et le Collège des Délégués du Personnel ont annoncé un plan d’action officiellement transmis à la Direction générale.
Ce plan prévoit notamment le port du brassard rouge par les travailleurs du lundi 26 au vendredi 30 octobre 2026, ainsi que l’organisation de cette conférence de presse le jeudi 29 octobre
Plus encore, les organisations syndicales préviennent qu’elles pourraient déclencher de nouveaux mouvements de grève au cours du mois de novembre 2026 si aucune réponse concrète et satisfaisante n’est apportée à leurs revendications.
Tout en affirmant leur disponibilité au dialogue, elles appellent la Direction générale et les autorités de tutelle à prendre la pleine mesure de la situation sociale au sein de l’entreprise.
En conclusion, la Coordination des syndicats et le Collège des Délégués du Personnel ont réaffirmé leur détermination à poursuivre leur mobilisation jusqu’à l’obtention d’avancées significatives. Ils insistent sur le fait que leur démarche vise avant tout l’équité, la reconnaissance des travailleurs et l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail.
Le message adressé à la Direction générale est sans équivoque : les travailleurs restent mobilisés et attendent des actes concrets. « Seule la lutte libère ! », ont-ils lancé, réaffirmant leur engagement pour la généralisation de l’indemnité de logement.
Moussa Diba
