Le Projet de Promotion de la Gestion intégrée et de l’Économie des Déchets solides au Sénégal (PROMOGED) et l’Office national de Formation professionnelle (ONFP) ont signé, ce mercredi 19 août 2026, une convention de partenariat destinée à accompagner la reconversion et l’insertion professionnelle de 2 353 jeunes et femmes, anciens travailleurs de la décharge de Mbeubeuss.
La cérémonie de signature s’est déroulée en présence de Mme Sophie Dione Sène, Directrice générale du PROMOGED, de Mme Mame Awa Ndoye, Directrice générale de l’ONFP, ainsi que des différentes parties prenantes et partenaires techniques et financiers du projet.
Cette convention s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de Restauration des Moyens de Subsistance (PRMS) du PROMOGED. Elle vise à offrir aux personnes affectées par la transformation de la décharge de Mbeubeuss de nouvelles perspectives professionnelles à travers la formation, la qualification et l’accompagnement vers l’emploi ou l’auto-emploi.
Au total, 21 modules de formation sont prévus dans le cadre de ce programme, pour un budget global de 614 841 225 FCFA.
Les formations couvrent notamment le commerce et le petit commerce, la couture et le textile, la restauration, le transport et la conduite, la mécanique automobile, l’électricité bâtiment, le maraîchage, l’arboriculture, l’aviculture, la coiffure et l’esthétique, la maçonnerie, la plomberie, ainsi que plusieurs métiers liés au tri, à la collecte et à la valorisation des déchets.
Le programme comprend également des formations dans la transformation et la valorisation du plastique, le compostage et la valorisation organique, la menuiserie, la soudure, le carrelage et la décoration.
Les bénéficiaires pourront, à l’issue de leur parcours, obtenir une attestation ou un titre de qualification professionnelle, permettant de valoriser officiellement les compétences acquises.
Prenant la parole, la Directrice générale du PROMOGED, Sophie Dione Sène, a salué une convention qui constitue, selon elle, « une étape importante dans la mise en œuvre du volet social du PROMOGED », notamment à travers le Plan de Restauration des Moyens de Subsistance des travailleurs de la décharge.
Elle a rappelé que le PROMOGED constitue un projet structurant de l’État du Sénégal, mis en œuvre avec l’appui de ses partenaires techniques et financiers, avec pour ambition de renforcer la gouvernance du secteur des déchets, d’améliorer les infrastructures et les services de gestion des déchets et de promouvoir une économie circulaire, inclusive et créatrice de valeur.
Pour la responsable, la transformation de Mbeubeuss ne saurait se limiter aux infrastructures. Elle doit également prendre en compte les femmes, les hommes, les jeunes et les groupes vulnérables qui ont vécu et travaillé pendant plusieurs années autour de la décharge.
« Le Plan de Restauration des Moyens de Subsistance constitue un volet essentiel de notre intervention », a-t-elle souligné, expliquant que l’objectif est d’accompagner les personnes affectées, de renforcer leurs capacités, de faciliter leur reconversion et de leur offrir de nouvelles perspectives d’insertion économique et professionnelle.
Mme Sophie Dione Sène a également insisté sur la pertinence du partenariat avec l’ONFP, qu’elle considère comme un « partenaire naturel » grâce à son expérience et son expertise dans le domaine de la formation professionnelle.
Selon elle, la diversité des filières traduit la volonté commune de proposer aux bénéficiaires des choix adaptés à leurs profils, à leurs aspirations et aux potentialités économiques de leur environnement.
De son côté, la Directrice générale de l’ONFP, Mame Awa Ndoye, a qualifié la cérémonie de moment important dans la transformation du devenir des travailleurs de Mbeubeuss.
Elle a rappelé que 3 786 travailleurs avaient été recensés, parmi lesquels 2 353 bénéficiaires sont concernés par les actions de formation prévues dans le cadre du PRMS.L’ONFP entend ainsi mettre son expertise au service de la reconversion professionnelle des bénéficiaires, en leur permettant d’acquérir des compétences adaptées aux besoins du marché du travail.
Parmi les formations annoncées figurent notamment la transformation et la valorisation du plastique pour 186 bénéficiaires, le compostage et la valorisation organique pour 180, la couture et le textile pour 188, le transport et la conduite pour 376, la restauration pour 130, la mécanique automobile pour 114, ainsi que la coiffure et l’esthétique, le maraîchage, l’aviculture et d’autres métiers porteurs.
Pour Mme Mame Awa Ndoye, cette démarche répond aux orientations nationales en matière de développement du capital humain et d’amélioration de l’employabilité des jeunes et des femmes.
Au-delà de la formation professionnelle, le partenariat PROMOGED–ONFP ambitionne de contribuer à une transformation plus large de la situation des anciens travailleurs de la décharge.
La démarche repose sur une approche fondée sur la formation, la qualification, l’accompagnement et l’insertion professionnelle, avec l’objectif de permettre aux bénéficiaires de reconstruire et de consolider leurs moyens de subsistance.
Pour le PROMOGED, la réussite du programme dépendra notamment de la qualité de la coordination entre les institutions, de la proximité avec les bénéficiaires, de l’adaptation des formations aux réalités du terrain et de l’accompagnement vers l’insertion.
La Directrice générale du PROMOGED a ainsi réaffirmé l’ambition de faire de la transformation de la décharge de Mbeubeuss un modèle de transformation intégrée, associant infrastructures, protection de l’environnement, santé publique, inclusion sociale et création d’opportunités économiques.
Cette convention marque donc une nouvelle étape dans la mise en œuvre du volet social du PROMOGED et dans la volonté de faire de la formation professionnelle un véritable levier d’employabilité, d’autonomisation et de transformation sociale au bénéfice des jeunes et des femmes.
Moussa Diba
