Le Fonds national de crédit pour les femmes (FNCF) change de direction. Mme Sokhna Maï Mbacké Djamil a officiellement pris ses fonctions de Directrice générale, ce mardi 6 octobre 2026, à l’issue d’une cérémonie de passation de service avec sa prédécesseure, Mme Coura Sow.
Nommée à la tête du FNCF avec la confiance du Président de la République, Bassirou Diomaye Faye, la nouvelle directrice entend inscrire son action dans la continuité des acquis, tout en donnant une nouvelle impulsion à l’accompagnement financier des femmes sénégalaises.
Dans son discours de prise de fonction,Mme Sokhna Maï Mbacké Djamil a d’abord rendu hommage à Mme Coura Sow pour le travail accompli. « Une passation n’est pas l’effacement de ce qui a été fait, mais un passage de témoin. Il nous appartient de recevoir ce témoin avec respect, de préserver les acquis et de poursuivre ensemble la marche de cette institution », a-t-elle déclaré.
La nouvelle directrice générale a également exprimé sa gratitude au chef de l’État ainsi qu’à la ministre de la Famille, de l’Action sociale et des Solidarités, Marie Angélique Mame Selbé Diouf, pour la confiance placée en elle. Elle a assuré aborder cette nouvelle responsabilité avec « gratitude, humilité, détermination et foi ».
Pour Mme Sokhna Maï Mbacké Djamil, cette nomination s’inscrit dans la continuité d’un engagement de longue date en faveur de l’autonomisation économique des femmes. Forte de plus de dix années d’expérience et de rencontres avec des femmes issues aussi bien du monde rural que des espaces urbains, elle dit avoir été directement confrontée aux difficultés rencontrées par les agricultrices, commerçantes, transformatrices et entrepreneures pour accéder au financement, à la formation et aux garanties.
« Derrière les mots “crédit pour les femmes”, il y a bien davantage. Quand une femme obtient un financement, il y a la possibilité de transformer une idée en activité, une activité en revenu, en autonomie », a-t-elle souligné.
La nouvelle directrice entend ainsi faire du FNCF un instrument encore plus efficace au service de l’autonomisation économique des femmes, particulièrement dans les territoires où l’accès aux mécanismes de financement demeure difficile.
S’adressant aux agents du Fonds, elle a appelé à davantage de rigueur, de loyauté, de travail et de sens du service public. « Derrière un dossier, un chiffre, une demande de financement, il y a une famille, une personne, un projet, une espérance », a-t-elle rappelé.
Prenant la parole à son tour, la directrice générale sortante, Mme Coura Sow, a dressé le bilan des onze mois passés à la tête du FNCF. Elle a remercié le Président de la République, le Premier ministre Ousmane Sonko, la ministre de tutelle, ainsi que les collaborateurs et partenaires ayant accompagné son action.
Selon elle, cette période a été marquée par plusieurs réformes visant à transformer le Fonds en une institution « moderne, performante et orientée vers l’impact ».
Parmi les avancées citées figurent le renforcement de la gouvernance interne, avec notamment des réunions hebdomadaires de coordination, la mise en place d’un espace Teams sécurisé pour le partage des documents stratégiques, ainsi que la régularité des pré-comités et comités de gestion.
La digitalisation des procédures de sélection et de financement constitue également l’un des axes majeurs de son bilan, avec l’ambition d’aller progressivement vers le « zéro papier » et la mise en chantier d’une plateforme intégrée.
Sur le plan du financement, Coura Sow a indiqué que le taux de recouvrement des financements en souffrance est passé de 58 % en 2025 à 71 % en 2026. Elle a également annoncé le financement de 136 projets en 2026, pour un montant global de 374 millions de FCFA, dans des secteurs tels que l’artisanat, l’aquaculture, l’élevage et l’agriculture.
L’ancienne directrice a aussi évoqué le renforcement des partenariats institutionnels et techniques, notamment avec des structures intervenant dans la microfinance, la formation professionnelle et le financement, ainsi que les efforts engagés pour renforcer l’autonomie du Fonds.
D’autres acquis ont été mis en avant, notamment l’amélioration de la couverture de l’assurance maladie des agents, passée de 80 % à 90 %, l’organisation de formations en intelligence artificielle et en suivi-évaluation des projets, ainsi que l’installation d’un logiciel destiné à améliorer la gestion et à disposer de données en temps réel.
À ces mesures s’ajoutent la révision des documents de planification, du plan stratégique de développement et du manuel de procédures, ainsi que le renforcement des outils de communication et des équipements du Fonds.
En quittant ses fonctions, Coura Sow a souhaité plein succès à son successeur et appelé les agents à poursuivre les efforts engagés au service de l’autonomisation économique des femmes.
Avec cette transition, le FNCF ouvre ainsi une nouvelle étape de son développement. La nouvelle direction devra désormais consolider les acquis, renforcer les mécanismes de financement et surtout améliorer l’accès des femmes sénégalaises aux ressources nécessaires pour entreprendre, créer des revenus et contribuer davantage au développement économique et social du pays.
Moussa Diba
