La Jeune Chambre Internationale (JCI) Sénégal a organisé les 26 et 27 Septembre 2026 a Dakar, le Young Leadership Lab, une initiative dédiée au renforcement des capacités, au réseautage et à la valorisation des jeunes leaders sénégalais. Pendant deux jours, une centaine de jeunes, issus notamment des universités, du monde professionnel, de l’entrepreneuriat, de la culture et du milieu associatif, ont participé à différentes activités autour du leadership, de l’innovation et de l’engagement citoyen.
Conçu comme une plateforme nationale de référence pour identifier, former, connecter et valoriser les jeunes leaders, le Young Leadership Lab s’est articulé autour de trois grands piliers : l’apprentissage, le réseautage et la célébration.
Au programme figuraient notamment des masterclasses animées par des experts et praticiens, des conférences et panels sur le leadership, l’innovation et l’entrepreneuriat, ainsi que des sessions de speed networking destinées à favoriser les échanges entre jeunes, entrepreneurs, partenaires et décideurs.
L’événement a également été marqué par la célébration de l’excellence à travers les programmes Ten Outstanding Young Persons (TOYP) et Creative Young Entrepreneur (CYE).
La présidente de la JCI Sénégal, Mme Maimouna Sidibé, a expliqué que cette initiative vise avant tout à créer un cadre permettant aux jeunes de développer leurs compétences et de transformer leurs idées en projets à impact.
« Le Young Leadership Lab est un événement où nous avons voulu former les jeunes dans les domaines de l’entrepreneuriat, du développement personnel et de l’innovation », a-t-elle expliqué.
Selon elle, le rendez-vous constitue également une occasion de favoriser le réseautage, de créer de nouvelles connexions et de permettre aux entrepreneurs de présenter leurs projets et de rencontrer de potentiels partenaires.
La présidente de la JCI Sénégal a notamment souligné que 70 jeunes ont bénéficié d’une formation gratuite dans le cadre de l’initiative. Elle a également annoncé la poursuite de l’accompagnement des lauréats à travers des actions de formation, de communication, de valorisation et de mise en relation avec des partenaires.
Dans cette perspective, la JCI Sénégal entend notamment développer une collaboration avec Vague Carrière, une structure basée au Canada qui accompagne des entrepreneurs. L’objectif est de favoriser des connexions entre entrepreneurs sénégalais et canadiens et de contribuer à l’internationalisation des initiatives portées par les jeunes.
Le concours Creative Young Entrepreneur (CYE) a consacré trois lauréats. Youssoupha Seck, président et cofondateur de Green Fonder, entreprise spécialisée dans la production de fourrage basée à Tanaff, dans la région de Sédhiou, a remporté la première place.
Il est suivi de Mouhamed Mbengue, classé deuxième, et de Amadou Tidiane Dieng, troisième.
Pour Youssoupha Seck, cette distinction constitue une reconnaissance d’un projet qui entend contribuer à la souveraineté alimentaire tout en créant des opportunités pour les jeunes en milieu rural
« Notre activité consiste à produire du fourrage, c’est-à-dire de l’aliment pour le bétail, afin d’augmenter la productivité des éleveurs, aussi bien dans le domaine du lait que de la viande », a-t-il expliqué.
Le jeune entrepreneur veut également faire de son entreprise un modèle pour d’autres jeunes intéressés par l’agriculture et l’agroécologie. Il estime que le secteur agricole offre de nombreuses opportunités et peut contribuer à lutter contre l’exode rural et l’immigration clandestine.
Green Fonder ambitionne par ailleurs de contribuer à la souveraineté alimentaire, à travers des pratiques agroécologiques permettant de produire tout en préservant l’environnement. L’entreprise souhaite également servir de hub pour accompagner de jeunes porteurs de projets dans le domaine de l’agroécologie et les mettre en relation avec des institutions susceptibles de soutenir leurs initiatives.
« Les deux jours ont été très intéressants. Il y a eu des formations sur le développement personnel, l’entrepreneuriat, les risques et les compétences nécessaires pour évoluer dans cet environnement », a-t-il témoigné
.Le programme TOYP, consacré aux jeunes Sénégalais remarquables, a également occupé une place importante dans le Young Leadership Lab.
Parmi les candidats distingués figure Baye Mouhamadou Sarr, coordonnateur régional de Plan International à Saint-Louis, secrétaire général d’une association et président du Palais des enfants.
Engagé dans plusieurs initiatives communautaires, il cite notamment des actions en faveur de l’éducation, de la santé et de la protection de l’enfant, ainsi que des projets de rénovation et de construction de salles de classe et d’infrastructures sanitaires.
Son projet porte notamment sur la création d’un espace destiné aux enfants et aux adolescents, combinant éducation, formation et accompagnement
.« Quand on est jeune, on doit être formé, mais après la formation, il faut servir la communauté », a-t-il souligné, insistant sur la nécessité pour les jeunes bénéficiaires de formations de mettre leurs compétences au service de leur environnement.
Pour lui, la formation reçue dans le cadre de la JCI doit être suivie d’actions concrètes et d’une multiplication des compétences au sein des communautés.
La sélection des candidats aux différents programmes n’a pas été effectuée uniquement sur la base de leurs performances économiques. La JCI Sénégal indique avoir retenu plusieurs critères, notamment l’innovation, la créativité, l’entrepreneuriat et l’impact social.
Des jurys ont ainsi examiné les différents dossiers et évalué les projets présentés ainsi que leur contribution aux communautés
.« Au-delà de la valeur ajoutée économique, nous nous intéressons aussi à l’impact social sur la communauté », a expliqué Maimouna Sidibé
.Les lauréats du TOYP auront désormais vocation à représenter le Sénégal lors de la compétition de la zone Afrique et Moyen-Orient en 2027. Les candidats du CYE, quant à eux, doivent participer en novembre à la compétition internationale organisée aux Philippines, en ligne. La compétition mondiale prévoit notamment une récompense de 10 000 dollars pour le lauréat.
À travers le Young Leadership Lab, la JCI Sénégal entend installer dans la durée une plateforme consacrée à la formation et à la valorisation des jeunes.
L’objectif est de permettre aux participants d’apprendre, de se connecter et de faire reconnaître leurs initiatives, tout en créant des passerelles avec les partenaires et acteurs susceptibles de les accompagner.
Pour la JCI Sénégal, l’enjeu dépasse ainsi la seule organisation d’un événement. Il s’agit de construire progressivement un réseau de jeunes leaders capables de porter des initiatives innovantes et à impact dans leurs communautés, au Sénégal et au-delà.
La poursuite de l’accompagnement des lauréats, leur préparation aux compétitions internationales et le développement de nouveaux partenariats constituent désormais les prochaines étapes de cette dynamique.
Moussa Diba
